Refiere un talento

¿Qué es y para qué sirve?

Es un programa de referencia para amigos, con el objetivo de atraer nuevos talentos y promover una respuesta rápida a las necesidades de reclutamiento de los clientes de Neotalent

¿Quién puede participar / dar referencias?

Todos pueden referenciar, siempre que no formen parte del grupo Novabase; siendo una entidad individual y mayor de 18 años. Este es un programa de referencia para amigos y, por lo tanto, no queremos que las referencias formen parte de tu red de contactos profesionales, si tu tienes, por ejemplo, funciones relacionadas con el reclutamiento y la selección.

¿Cómo funciona el programa?

1. Identifique a aquellos de tus amigos que consideras pueden ser interesantes para Neotalent;
2. Compartes su CV con nosotros utilizando el formulario;
3. Se te informará sobre el estado de tu referencia y evolución.
4. Después de la contratación, y después del período de integración respectivo (3 meses), recibirás un incentivo por la contratación de la persona referenciada por ti.

¿Todas las referencias son válidas?

La gran mayoría de las referencias son aceptadas, sin embargo, deben cumplir con los siguientes criterios: No haber tenido contacto con el equipo Neotalent en los últimos 6 meses; No estar en socios o clientes de Neotalent;

¿A qué perfiles debo referenciar?

Puede referenciar a perfiles funcionales y / o técnicos directamente vinculados a las áreas de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones.  

Tengo amigos que no viven en Portugal. ¿Puedo también referenciarlos?

Buscamos referencias para Portugal y también para las geografías donde tenemos actividad abierta y / o proyectos, a saber, España.

¿Cómo sé que mis referencias han sido consideradas?

1. Después de enviar la referencia, recibirá un correo electrónico confirmando la recepción del CV;
2. Durante el proceso, te informaremos de su evolución;
3. Si se contrata tu su refererido, se te informará por correo electrónico y sabrás la fecha estimada para completar el período de integración;
4. Cuando finalice el período de integración, se te informará por correo electrónico y recibirás tu incentivo por haber contratado a tu referido.

¿Qué pasa si alguien hace referencia a la misma persona que yo?

Si dos personas refieren a la misma persona, solo el que hizo la referencia en primer lugar recibirá el incentivo.

¿Cuánto dura el período de integración?

El período de integración dura 3 meses a partir de la fecha de contratación del nuevo empleado.

¿Qué gano de esto?

Un incentivo financiero cuando se contratan sus referencias y el período de integración ha pasado (3 meses). Por cada referencia contratada, recibirás 500 € en una tarjeta de regalo.

¿Cómo consigo la tarjeta?

Después del período de integración, nos pondremos en contacto contigo y te enviaremos tu tarjeta regalo a través del equipo Neotalent.

Si tengo más de una tarjeta de regalo, ¿Las reúno todas de una vez?

Recibirá cada tarjeta al final del período de integración (3 meses), contando desde la fecha de contratación

¿Cuánto tiempo lleva desde el final del período de integración hasta tener la tarjeta?

Estimamos un máximo de 4 semanas desde el final de su período de integración de referencias hasta que tenga la tarjeta en sus manos.

¿Cuántas referencias puedo dar en la solicitud de propuesta?

No hay límite. Más importante que la cantidad es la calidad e idoneidad de las referencias que ddes ¿Puedo enviar referencias en cualquier momento? Si. Cuando quieras

¿Por cuánto tiempo son válidas las referencias?

Las referencias son válidas por 6 meses

¿En que áreas será integrada la gente referida por mí?

Los referidos por ti serán integrados en Neotalent o Novabase Group, dependiento de las oportunidades existentes

¿Hay una sola base de datos del Refer a Talent Program? ¿Y quién lo maneja?

Si. Este es un programa Neotalent y la base de datos es única y administrada por el equipo Neotalent.